[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
مطالب ارسالی همکاران::
کنگره ها و همایش ها::
آشنایی با کتاب ها::
معرفی نرم افزارها::
اخبار::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
::
پایگاه های نمایه کننده
• بانک اطلاعات نشریات کشور
 • پایگاه مجلات تخصصی نور
• پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: بازاندیشی حسابرسی داخلی ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۳/۸/۲۹ | 
بازاندیشی حسابرسی داخلی
تالیف: موسسه مشاوره ی پروتی ویتی
مترجمان: مسعود محمدپور و شاهرخ شهرابی
AWT IMAGE


 کتاب حاضر با نگاهی کاربردی و حرفهای توسط موسسه بزرگ مشاوره ای Protiviti تنظیم و انتشار یافته است، در قالب پرسش و پاسخ، اساسی ترین جوانب مفهومی و کاربردی حسابرسی داخلی را به زبانی ساده و گویا تشریح نموده است.

فهرست مطالب

بخش اول: حرفه ی حسابرسی داخلی
 1. حسابرسی داخلی چیست؟
 2. حرفه ی حسابرسی داخلی چگونه از طرف مراجع قانونی هدایت می شود؟
3. آیا آموزش حرفه ای مستمر برای حسابرسان داخلی الزامی است؟
4. آیا کسب گواهینامه های حرفه ای برای حسابرسان داخلی الزامی است؟
5. آیا استانداردهایی که حسابرسی داخلی را در عمل هدایت کند وجود دارد؟
6. آیا در اجرای وظایف حسابرسی داخلی، به کارگیری استانداردهای انجمن حسابرسان داخلی الزامی است؟
7. بیانیه های مشورتی انجمن حسابرسان داخلی چیست؟
8. حوزه ی نفوذِ "کمیسیون بورس و اوراق بهاداردر ایران" و "هیات نظارت بر حسابداری شرکتهای سهامی عام" در آمریکا و "سازمان بورس و اوراق بهادار" و "سازمان حسابرسی" در ایران بر حسابرسان داخلی به چه میزان است؟
9. آیا کارکنان کنونی سازمان می توانند نقش حسابرسان داخلی را ایفا کنند؟
11 . حسابرسان داخلی باید چه توانایی های فردی، اطلاعاتی، و مهارتی را کسب کنند؟
11 . آیا حسابرسان داخلی ملزم به رعایت آیین رفتار حرفه ای هستند؟
12 . سازمانها باید چه مبالغی را بابت دریافت خدمات حسابرسی داخلی بپردازند؟
13 . آیا برای حسابرسان داخلی گروه بندی هایی متناسب با صنایع وجود دارد؟
14 . آیا اجرای حسابرسی داخلی دوباره کاریِ مشابه با انجام حسابرسی مستقل نیست؟
15.مفهوم استقلال چگونه برای حسابرسان داخلی و حسابرسان مستقل به صورت متفاوت تعریف می شود؟
16 . حسابرسان داخلی چه نقش و مسئولیتی در پیشگیری از وقوع تقلب دارند؟
 17 . آیا برنامهی آموزشی رسمی دانشگاهی برای حسابرسی داخلی وجود دارد؟
18. منظور از " پیکره ی مشترک دانش" چیست؟

بخش دوم: اجرای حسابرسی داخلی
 19 . چگونه می توان انجام حسابرسی داخلی را آغاز کرد؟
20. به کارگیری منابع انسانی در حسابرسی داخلی چگونه باید باشد؟
21 . مدیر حسابرسی داخلی باید به چه کسی/کسانی گزارش دهد؟
22 . آیا کارکنان شرکت می توانند در حسابرسی های داخلی مشارکت داشته باشند؟
23 . نقاط مثبت و منفی برون سپاری/استفاده همزمان از خدمات برون و درون سازمانی چیست؟

 بخش سوم: فرآیند حسابرسی داخلی
 24 . حسابرسی داخلی در عمل چگونه اجرا می شود؟
25 . آیا گستره ی حسابرسی داخلی ریسکه ای فناوری اطلاعات را نیز در بر میگیرد؟
26. متخصصان واحد حسابرسی داخلی برای حسابرسی فناوری اطلاعات باید چه مهارت هایی داشته باشند؟
27. در گزارش حسابرسی باید به دنبال چه مطالبی باشیم؟
28. خود-ارزیابی کنترل چیست؟
29. آیا استاندارد تعریف شده ای برای کنترلهای داخلی وجود دارد؟
30. چارچوب کنترل داخلی COSO چگونه با حسابرسی داخلی پیوند می خورد؟
31. آیا حسابرسان داخلی ملزم به پیروی از بیانیه ی COSO هستند؟
32. چارچوب مدیریت ریسک COSO چیست و چه ارتباطی با حسابرسی داخلی دارد؟ 
33 . آیا سازوکار معینی برای ارزیابی عملکرد حسابرسی داخلی وجود دارد؟
34. حسابرس داخلی در زمان اظهارنظر درخصوص کنترلهای داخلی باید چه عواملی را مورد توجه قرار دهد؟
35 . حسابرسی یکپارچه چیست؟
36 . نظارت مستمر چیست و چگونه باعث استحکام فرآیند حسابرسی داخلی می شود؟
37. حسابرسی داخلی چگونه می تواند به ایجاد و حفظ محیط راهبری شرکتی اثربخش کمک کند؟
38 . حسابرسی داخلی تا چه اندازه باید فعالیتهای خود را با حسابرس مستقل هماهنگ کند؟
39. حسابرسی داخلی در ارتباط با همراستایی عملیات سازمان با قوانین برون سازمانی و نظارتی باید چه نقشی ایفا کند؟
40. آیا حسابرسی داخلی باید فعالیت های خود را با مدیر ریسک سازمان هماهنگ کند؟
41. حسابرسی داخلی در ارزیابی استفاده از خدمات برون سپاری چه نقشی باید ایفا کند؟

بخش چهارم: بررسی ارزیابی کیفیت
42. آیا حسابرسی داخلی باید به صورت دورهای فرآیند "بررسی ارزیابی کیفیت" را انجام دهد؟
43. بررسی ارزیابی کیفیت چگونه می تواند منجر به تقویت ارزش خدمات حسابرسی داخلی برای سازمان شود؟
44 . چند روش ارزیابی مطابق با الزام های بررسی ارزیابی کیفی وجود دارد؟

بخش پنجم: مسائلی در خصوص مدیریت ارشد سازمان و کمیته ی حسابرسی
 45 . مدیریت چگونه می تواند به موثرترین شیوه ی ممکن از خدمات حسابرسی داخلی بهره گیرد؟
46. رابطه ی کمیته ی حسابرسی با " هیات مدیره" ، " کمیته جبران خدمات" ، " کمیته افشا" و " کمیته  ی انتخاب اعضای هیات مدیره و راهبری" چگونه باید باشد؟
47. نقش کمیته ی حسابرسی در استقرار و نظارت بر سیاست های راهبری شرکتی چیست؟
48. نقش کمیته ی حسابرسی در رابطه با وظایف حسابرسی داخلی چیست؟
49. آیا باید جلسات اجرایی (بدون حضور مدیریت ارشد سازمان) با حسابرسان داخلی (به عنوان قسمتی از جلسه ی رسمی کمیته ی حسابرسی)برگزار شود؟   50. حسابرسی داخلی چه مسائلی را باید به کمیته ی حسابرسی گزارش کند؟
51. نقش کمیته ی حسابرسی در ارزیابی مدیر حسابرسی داخلی چیست؟
52. کمیته ی حسابرسی چگونه باید اثربخشی فعالیت های حسابرسی داخلی را ارزیابی کند؟
53. نقش کمیته ی حسابرسی در ارزیابی وظایف حسابرس مستقل چیست؟
54 . چگونه می توان اطلاعات بیشتری درباره ی حسابرسی داخلی به دست آورد؟
مطالب ارائه شده، از کتاب " بازاندیشی حسابرسی داخلی" برگرفته شده است و صرفا جهت آشنایی همکاران با کتاب هایی در زمینه حسابرسی داخلی می باشد.
عسگری
حسابرسان داخلی ( دو ماهنامه ) Internal Auditors
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 39 queries by YEKTAWEB 3705